仕事術– category –
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【審査員に教わった】ISO9001 10改善｜企業の生き残りをかけた改善活動
こんにちは、すだおです。 要求事項を満たし、お客様満足度を向上させ続けなければ、さらなる発展や次の計画を進めることが出来ません。 今回は改善について解説します。 改善活動の仕方がわからない 改善の機会が無い ISO9001の取得を考えている 新入社員... -
【審査員に教わった】ISO9001 9パフォーマンス評価｜狙い通りかを分析し次へ
こんにちは、すだおです。 自分たちの活動が、思ったとおりに出来ているか評価を行い、改善や次の計画に繋げていかなければいけません。 今回はどのように評価するかについて解説します。 活動の評価の仕方がわからない 何を分析し評価すればよいか知りた... -
【審査員に教わった】ISO9001 8運用② 製造⇛アフター わかりやすく解説！
こんにちは、すだおです。 製品やサービスの品質を継続的に改善していくための、「運用」つまりPDCAのDの部分について解説します。 品質を維持するために何を実施しなければいけないかわからない プロセスの管理について知りたい ISO9001の取得を考えてい... -
【審査員に教わった】ISO9001 8運用① 計画⇛設計・開発 わかりやすく解説！
こんにちは、すだおです。 製品やサービスの品質を継続的に改善していくための、「運用」つまりPDCAのDの部分について解説します。 品質を維持するために何を実施しなければいけないかわからない プロセスの管理について知りたい ISO9001の取得を考えてい... -
【30代のビジネスパーソン必見】仕事ができる人の特徴を解説｜できる人はコレをする
仕事をするからには、自分のやりたいことに向かって大空に羽ばたきたいなんて思いませんか？ 上を目指している30代 勉強しているが伸び悩んでいる方 頑張っているのに成果が出ない方 イエスマンを卒業したい方 これらに当てはまった方は、きっと一皮むける... -
【審査員に教わった】ISO9001 7支援② 力量〜｜適格性と積極的な参画を求めよ
前回の支援の記事で、資源：「人々」「インストラクチャー」「環境」「測定のための資源」「知識」について書かせていただきました。 今回はその続き 力量適格性を持たせる 認識組織全体で、認識力を高める コミュニケーション情報を伝えるではなくやり取... -
【自己啓発】「未来記憶」行動、目標達成には感情を！｜イメージする力が結果を呼び込む
こんにちは、すだおです 目標達成が苦しいと思うことないでしょうか。 私もそうでしたので思うのですが、そんな方は感情で負けてしまって行動に移せていないことが多いと思います。 目標達成が苦しい 行動に対しての改善を行ったが続かない すぐに飽きてサ... -
【審査員に教わった】ISO9001 7支援① 資源｜品質を向上させる的確な資源を簡単解説！
こんにちは、すだおです 製品やサービスの品質を継続的に改善していくためには、何が必要でしょうかと聞かれてすぐに答えれるでしょうか。 今回の記事では、組織が品質を維持するために必要なものを明確にして、提供することについて解説します。 今の社内... -
【継続は力なり】習慣化テクニックを簡単解説！｜努力や気合だけでは続けれない？
こんにちは、すだおです 勉強や運動を続けようと思っても続かない ダイエットしても続かない 仕事で目標を立てるがすぐに挫折する とにかく何に対しても、三日坊主になってしまうという方は多いと思います。 そんな方々の為に、習慣づけるコツについてこの... -
【審査員に教わった】ISO9001 6計画｜お客様満足度向上の計画術を簡単解説！
こんにちは、すだおです 今回はお客様を満足させるためにどうしたら良いか、そのための計画術について解説します。 計画の立て方がわからない リスクの予防方法がわからない 機会を逃さないためにはどうしたら良いのかわからない ISO9001の取得を考えてい...
